【日期】2022-11-17 【浏览】人次 【来源】未知 【作者】思农发集团办
11月16日，农发集团党委组织2022年新入职人员开展廉政教育“六个一”活动，集团公司党委副书记、总经理李兴书主持活动并对新入职的19名职工进行集中提醒谈话，提出廉洁从业要求。集团公司党委委员、纪委书记、监事会主席张继辉组织开展岗前廉政教育，并带领新入职人员到思南廉文化主题馆参观学习。
本次廉政教育“六个一”活动主要内容包括组织一次岗前廉政教育、开展一次岗前提醒活动、观看一次警示教育片、参观一次警示教育基地、开展一次党纪法规知识测试、撰写一篇心得体会。
集团公司党委副书记、总经理李兴书对新入职人员进行了岗前廉政提醒谈话，他强调，一是找准方向。要积极转变角色，找准定位，发挥特长，弥补不足，在公司发展平台上展现自己的风采；二是有所作为。要立足岗位，真抓实干，加强学习，努力提升本领能力，在本职岗位实现自身价值，有所作为；三是敢于担当。工作干得实不实、好不好，在于找到了多少短板，打通了多少“梗阻”，解决了多少问题。因此，在工作中要善于发现问题、敢于提交问题、勇于解决问题；四是乐于奉献。要做好本职工作，勇于主动承担工作责任，有战胜一切艰难险阻的思想准备，不知难而退，心尽责，扎实苦干、求真务实、乐于奉献；五是遵纪守法。要用高度负责的态度和强烈的责任心做好每一项工作，细致规范是工作中必须遵守的准则，要想把工作做好、做细，唯有坚持严谨细致的工作作风。所以，在开展工作和处理问题时必须依法、合规、按章办事。
大家纷纷表示，此次廉政教育“六个一”活动十分接地气，受益匪浅，在今后的工作中将严格要求自己，始终不忘初心，继续砥砺前行，时刻绷紧廉洁自律弦，系好职业生涯廉政“第一粒扣子”，管住自己、严守底线、防微杜渐。以忘我的精神和开拓的勇气，做一个思想过硬、作风过硬、技术过硬的新型合格员工，为推动公司持续稳健高质量发展作出新贡献。
审核：杨 茂
校对：庞克琴
编辑：彭娜娜
供稿：夏欢欢
